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职位描述

招聘人数：2 人到岗时间：不限

人事行政

岗位职责:

1、全面负责人力资源各模块工作的开展；

负责公司招聘工作，筛选、录用合适人才，合理调配人力，保障各岗位人力充足。组织员工培训与考核；员工关系管理及薪酬绩效工作；

2、公司行政类工作：制度制订、执行，管理办公物资、车辆、员工就餐、接待等相关工作；

3、上级安排的其他临时性工作；

任职要求：

1.大专以上学历，年龄28-45岁；

2.具备较强的组织协调能力和团队建设能力；能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力。

职位发布者

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