任职要求：
1. 组织协调管理：技术总监必须拥有出色的组织协调能力，能够合理分配资源，确保团队之间的顺畅沟通与合作，提高整体工作效率。
2. 产品设计思维：技术总监应具备产品设计思维，能够从用户和市场角度出发，参与产品设计和规划，提出创新性的技术解决方案，提升产品的竞争力和用户体验。
3. 大项目研发与交付经验：技术总监需要有大项目的研发与交付背景，能够带领团队完成复杂、高难度的技术任务，确保项目按时、按质完成，满足客户需求。
4. 沟通与演讲能力：技术总监需要具备良好的沟通与演讲能力，能够清晰、准确地传达技术观点，与团队成员、上级领导、客户等有效沟通，推动技术方案的顺利实施。
5. 团队建设与培养：技术总监应关注团队建设和人才培养，通过有效的培训和激励机制，提升团队成员的技术能力和专业素养，打造高效、稳定的技术团队。
6. 行业趋势与技术跟踪：技术总监需要关注行业发展趋势和新技术动态，及时引进和应用前沿技术，提升公司的技术实力和创新能力。
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