岗位职责：
1.根据公司战略开展培训需求调研，执行年度培训计划；
2.负责组织实施企业电商及人才培训工作；
3.负责讲师及活动外联等相关工作；
4.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的进行有效的评估；
5.协助指导公司员工培训工作，并适当创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求：
1.大专学历，至少1年以上电商或企业培训管理相关工作经验；
2.有培训课程组织、培训课程主持、培训课件开发等相关经验者优先；
3.熟悉掌握培训需求调查、效果评估等实施方法；
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
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