岗位职责： 1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法，有一定的招聘经验及技巧； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17：00 薪资待遇：底薪3000+提成
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