1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。
薪酬
1、薪酬=底薪+绩效佣金+交易佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖
福利
2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+高温补贴+年度体检+节日礼包+年末大礼包
入职即缴纳五险一金
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