1、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理；
2、规划、指导、协调公司行政、服务等支持性各项工作；
3、贯彻实施公司制定的各项行政规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；
4、组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度；
5、协调各岗位工作，配合完成领导安排的日常工作。
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