一、任职资格：
1.男性、年龄20-45岁。技校及以上学历。
2.吃苦耐劳，责任心强。具有良好的沟通能力和理解能力。
3.具有2年以上仓库相关工作经历者优先考虑。
二、岗位职责：
1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2.仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符
3.现场管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装作业任务.
4.报表管理：负责按时编制各类仓储数据报表，及时向上级回报。
5.控制送货和仓储库存成本；确保物料安全，提高周转率；
6.制定物流解决方案，提升客户满意度；
7.负责所在部门人员的考核、培训工作。
三、工作时间：
做六休一；工作时间：8:00-17:00
四、薪资待遇：
月平均收入7000-8000元。
培训学习、岗位晋升、高温补贴、全勤奖、质量奖、各种节假日奖金、季度奖金、年中奖金、年终奖金、生日聚会、旅游度假。
六、特别说明
公司目前执行 骨干培养计划 ，欢迎学习快、能力强、及在原单位做过骨干、班长、主管、段长、车间主任背景的员工到我公司，经过一段时间培训掌握我司技能后，待遇会快速提升。
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