IT行业仍然稳居行业需求榜首
随着国家对信息技术创新发展的重视，IT行业在云计算、移动互联网、物联网、电子商务、SNS社区等几个方面得到了纵深发展。有数据显示，一直以“高成长、高回报、高风险”吸引风险投资进场的TMT领域，在2010年又重新获得VC和PE的高度关注，尤其是电子商务公司。如果在职酷网搜索电子商务类职位就能发现12月单月的需求量近3万个。IT业的火爆，其作为知识密集、技术密集的产业发展，必然带来大量IT人才需求。
天津、武汉等二线城市后来者居上
从各地区职位需求平均值来看，前四甲仍是北、上、深、广四个一线城市，占据了整个招聘市场的半壁江山。由于一线城市生活成本居高不下，生活压力不断增大，使得越来越多求职者选择二线城市。值得一提的是，在12月份数据中，二线城市天津已位居第四位置，而武汉则也超越一向被看好的杭州、南京等二级城市，成为二线城市招聘市场的主力军。
职酷网首席运营官周宇鹏认为，武汉近年经济的快速发展，带动了人才需求的上升。2010年初武汉经济总量已在副省级城市中排名前五，在近期中部发展论坛中，也正欲打造以武汉为核心的中部金三角经济区。而对于天津这个老牌直辖市，也正在实现突围和崛起，2010年初统计，天津连续8个季度实现经济增长速度超过16%，天津滨海新区将带动天津整体发展，未来对人才需求很可能将不断增加。因此，有意在二级城市发展的求职者可将武汉和天津作为候选城市。
高端职位需求旺盛
在高端职位中，除了人才需求大户计算机互联网等IT行业高端人才需求外，位居第二的是专业服务及咨询业。仅12月份该类行业职位需求数量就有568个。职酷网周宇鹏认为，由于生活水平的提高和企业发展速度的加快，个人对专业服务的需求将越来越大。比如针对个人理财需要而衍生出的理财顾问职业，在今后将得到更大发展机会。同时，在中国经济向好的大环境下，企业快速扩张使其内部管理有待提高，这给企业咨询市场带来很大机会，也使管理咨询顾问职位需求直线上升。这两类相似的专业咨询服务类职位年薪都比较高。他建议，有一定行业经验的综合型人才，可以考虑到专业服务及咨询行业工作，能够综合利用自己的行业经验优势和知识进行整合，快速提升自身能力，得到更好发展。
本次统计数据显示，各地高端职位需求量增幅明显，与2009年同期相比同比上升256%。高端职位需求地区主要集中在一线城市，其中上海是四大城市之首，占到整个高端职位的50%以上，其他依次是北京、广州、深圳。
2011年春季招聘趋势预测
为了进一步说明2011年的趋势，职酷网对2010年第四季度数据做了更详细统计。数据显示，2010年第四季度平均每周以高于20%的比例增速，最高峰值曾升至每周41万个职位，12月最后两周总量有所下降，但周最低招聘职位也达到近35万个。
职酷网首席运营官周宇鹏分析说，受圣诞和元旦双节影响，虽然12月下旬职位发布下滑，但从该月各周平均值看，仍处于最高月份，节日前后的小降震荡属正常现象。他预测：元旦过后，人才需求总量将继续保持持续走高态势，并延续至春节前。同时由于经济不断回暖，春节后还将迎来新一轮招聘需求高峰期。
通观2010年的招聘市场，回暖与上升是留给人们的总体印象。截至2010年，企业终于闯出经济危机的影响，招聘需求大面积反弹。大浪淘沙中留下的企业，不仅在业务发展上更具活力，同时在企业管理与人力资源管理等各方面也更加完善。可以预见，在经济形势与企业管理双重保障下，这种增长趋势必将是2011年全年的缩影。形势向好对求职者来说，并不代表压力减少，跳槽增多反而使竞争变得更加激烈，因此，在任何时候求职者都需要具备真金不怕火炼的能力，才能真正把握自己职业命运，获得持续发展。
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