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山东众鑫市场管理运营有限公司公开招聘公告

来源:济宁人才网 时间:2023-08-03 作者:济宁人才网 浏览量:


山东众鑫市场管理运营有限公司












公告
济宁国投、惠丰集团为全面加快推进闲置厂房资源盘活,提高利用效率,将闲置的济宁市第一粮库升级改造成为“麷街”。强力引入杭州贯通、安徽龙祥两家公司,共同成立山东众鑫市场管理运营有限公司(以下简称“公司”),全面负责“麷街”招商及运营管理。
“麷街”项目占地面积238亩,投资约5.2亿元,现已入选山东省“双招双引”重点项目和济宁市新旧动能转换项目,因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘,公告如下。


一、招聘岗位信息
见附件1

二、招聘人员资格条件
(一)基本条件
1.遵纪守法,思想政治素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感,具备团队合作精神,认同公司文化。
2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,无不良履职记录。
3.年龄为40周岁及以下(198381日之后出生的);行业工作经验特别优秀的,本条件可适当放宽。
4.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
5.具有以下情形之一的,不接受报名:
①曾因犯罪受过刑事处罚,或正在受处分期间的;
②正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;
③有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
④在各级各类招考中被认定有舞整等严重违反纪律行为的;
⑤报名后构成回避关系的;
⑥法律法规规定不得聘用的其他情形。
(二)资格条件
1.执行总经理岗位资格条件
1)具有大学专科及以上文化程度,具有十年及以上大型商业企业管理经验,5年同等岗位工作经验,具备5年以上大型文旅商业步行街项目的独立操盘筹备及运营经验;
2)具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强;
3)极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;
4)善于企业规划,品牌开发,能给企业带来盈利及持续发展,具有较强的专业技能和组织管理能力;
5)具有较高的政治素质,有强烈的事业心和责任感;作风正派、清正廉洁、有实干奉献精神。
2.总经理助理、部门正副职、主管岗位资格条件
1)具有大学专科及以上文化程度;具备报名岗位三年及以上商业企业相关工作经验,具有大型文旅商业步行街项目筹备、招商、运营及相关工作经验;
2)做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
3)能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
4)具有较高的政治素质,工作认真,谨慎细心,有强烈的事业心和责任感;作风正派、清正廉洁、有实干奉献精神。
3.部门专员岗位资格条件
1)具有大学专科及以上文化程度(行业工作经验特别优秀的,学历条件可适当放宽);具备报名岗位的一年及以上相关工作经验;
2)忠诚于本企业,坚持执行党和国家的方针政策,坚持混合所有制企业发展方向;
3)作风正派、清正廉洁、有团结合作精神;
4)具有较高的专业素质,有干事创业、追求卓越的事业心和责任感,有廉洁从业、胜任工作的身体条件、知识水平、专业能力和职业操守。

三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:本次招聘仅接受投递报名材料到指定邮箱的方式报名,报名材料包括但不限于:
1)填写完整的《应聘登记表》(附件2):word文档形式的电子版及经本人签名确认的PDF扫描版。
注:《应聘登记表》需附上应聘者本人近期免冠彩色照片;签名需为应聘者本人手写签名。
2)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、任职证明等相关材料PDF扫描版。
3)《教育部学籍在线验证报告》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得)。
4)《教育部学历证书电子注册备案表》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得)。
5)《中国高等教育学位在线验证报告》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/获得)。
6)《国外学历学位认证书》电子版(可通过教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn/获得)。
7)派出所开具的“无犯罪记录证明”PDF扫描版(202371日之后)。
8)其他证明材料。
其中第(3)-(5)项,学信网如未查询到可不提供,但会作为我们进行资格审查的依据;第(6)项非国外大学毕业的无需提供
2.报名注意事项:
1)将报名材料按照上述顺序,一并打包发送至招聘邮箱jnrfglfw@163.com
2)报名材料及邮件主题命名方式:姓名+应聘部门+应聘岗位,每人限报一个岗位,资料不全或标注不清晰者视为无效报名;
3)报名时间截止到202385日下午6:00,逾期报名无效。
(二)资格审查
报名结束后,由公司统一进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消招聘资格。通过资格审查的候选人,我们将以电话、短信等方式通知进入能力测试环节,未通过资格审查的不另行通知。
(三)能力测试
能力测试采取面对面演说+答辩的形式,能力测试的时间、地点另行通知。其中应聘中层正职以上的候选人需自备PPT,说明自己的应聘优势,时间控制在5分钟内;其他岗位候选人准备自我介绍与应聘优势,时间控制在3分钟内。
(四)公示及录用
根据招聘计划人数和应聘人员能力测试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定拟定人选。对拟定人选进行公示,公示期为三个工作日。
公示无异议后,办理入职录用手续。根据《劳动合同法》对录用人员实行试用期管理。

四、其他注意事项
(一)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(三)请应聘人员及时关注相关信息,报名时所留联系方式务必保持畅通,必要时短信通知;因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任自负。

(四)公司有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,无需提前说明,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权

联系电话:王老师19953795933


附件下载:

附件1:山东众鑫市场管理运营有限公司岗位需求表.pdf


附件2:山东众鑫市场管理运营有限公司应聘登记表.docx

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