依照有关劳动法律政策规定，根据梁山县人民法院工作需要，特委托梁山蓝天人力资源有限公司面向本县公开招聘聘用制书记员2名 (男女不限)，聘用制司法法警 7名(男性)，派遣到梁山县人民法院工作。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取计算机文字速录技能、体能测试、笔试、面试、体检、考核相结合的方法，公开报名，统一考试，严格考核，择优录取。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护执行党的理论和路线方针政策，具有良好的政治业务素质，品行端正;
3、2022年7月1日年满18周岁以上至36周岁以下(1986年7月1日后出生的);
4、应聘书记员具有大学专科以上学历;应聘司法警察具有高中或中专及以上文化程度，复退军人凭退伍证即可报名;
5、熟悉掌握法律基本知识，具有岗位必须的业务技能;
6、身体健康，五官端正，无纹身，具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质;
7、书记员具备计算机文字速录技能(听打80字/分钟左右)。
8、司法警察身高不低于170cm;双眼裸视力1.0以上。
具有下列情形的，不得应聘：
1、曾因犯罪受到刑事处罚的;
2、曾被开除公职或被辞退的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院辖区内以律师身份当人诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿服务的;有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员在招聘法院工作的，不得应聘为书记员;
6、有其他不适宜担任聘用制书记员、司法警察情形的。
三、招聘程序
1、报名与资格审查。
(1)报名
报名时间：2022年7月11日—2022年7月20日
报名地点：梁山蓝天人力资源有限公司(电业局东路北，乘三路公交在仁和医院下车即可)
报名时需提供的材料：身份证、户口薄、毕业证原件、复退军人证件，外地户口的需携带拥有梁山县房产的证明或在梁山县居住的证明。考务费100元。
(2)资格审查：报考人员22年7月 日凭身份证进行资格初审，初审通过后，领取、填写报名表。凭身份证在规定时间到指定地点领取准考证;凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试，资格审查贯穿招聘工作始终，经复查不合格的，取消考录资格。
2、考试与面试。
(1)考试总成绩为100分。
(1.1)书记员分为业务知识考试、计算机技能测试，所占分值比例为4:6。
业务知识考试：内容为《普法读本》
计算机技能考试：计算机文字速录测试，考试用机为台式机，考试形式为听打，播放两段录音，每段时长约3分钟，语速为110-120字/分钟，根据记录速度和准确率评分。
(1.2)司法警察分为业务知识考试和体能测试，所占分值比例为5:5。
业务知识考试：内容为《普法读本》
体能测试：男法警体能测试内容为1000米跑和立定跳远两项。
考试时间、地点：见准考证。
(2)面试成绩为100分，主要测试考生的仪表气质、言谈举止、分析问题、协调能力、应急能力以及解决问题的能力等。按招录计划1:2的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定参加面试人员名单。达不到上述比例要求时，按照参加考试的考生人数进行面试。参加考试的考生带近期正面免冠一寸彩色同版照片4张，二寸彩色同版照片2张。
无故缺考一科及以上的，不得参加面试。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照考试、面试所占分值比例6:4计算总成绩确定体检和政审人员名单。
4、体检和政审：招录计划1：1的比例，考试总成绩由高到低分的顺序确定体检、政审人员，并进行公示。统一组织初选人员到县级综合性医院参照招工规定的项目和标准进行体验。对体检合格人员进行政审。
5、录用和公示：经考试、体检、政审合格的人员，县公安局开具无犯罪记录证明，予以录用并进行公示;被录用人员的试用期为2个月，期满合格的签订劳务派遣合同，合同期限不少于两年，不合格的予以辞退。
四、工资福利待遇及其他
聘用制书记员、司法警察执行梁山县最低工资标准待遇(含社保个人缴纳部分)，缴纳社会保险，并实行动态调整机制。
梁山蓝天人力资源有限公司联系电话：7310013
梁山蓝天人力资源有限公司
2022年7月8日
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