济宁市家庭服务中心成立于2014年6月，是经市政府批准设立的家庭服务类社会服务实体和公益性服务平台。家庭服务中心整合全市的家庭服务企业资源，囊括母婴护理，家庭清洁，家电维修、育幼服务等20余种服务行业，以“聚合资源、便民服务、扩大就业”为服务宗旨，以“便民、利民、为民、安民”为服务目标，通过家庭服务平台为全市居民、家庭服务企业提供服务，搭建起社区居民、社会组织和服务企业之间的桥梁。
根据《济宁市城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《济宁市城乡公益性岗位开发管理实施细则》等文件精神，现面向社会公开招聘12名城镇公益性岗位工作人员。
招聘要求如下：
一、招聘岗位及数额
1、招聘岗位：接线和平台服务工作人员;
2、招聘人数：12名。
二、招聘条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，热爱社会主义，具有良好的政治素质。
2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法犯罪记录。
3、身体健康，能胜任所报工作岗位，善于沟通、有亲和力。
4、城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等就业困难人员。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。
尚未进行就业困难人员认定的拟报名人员，需先到常住地或户籍所在地为民服务中心(以前的乡镇(街道)人社所)办理就业困难人员认定。
三、报名时间和方式
1、报名时间：2022年5月4日— 5月19日。
2、报名方式：
(1)线上报名：符合条件的报名人员将《济宁市家庭服务中心公益性岗位报名表》、《济宁市就业困难人员认定表》、本人身份证扫描件、本人一寸免冠照片发送至济宁市家庭服务中心邮箱：jn12343@163.com。
(2)线下报名：(线下报名材料同线上)
报名地址：济宁市家庭服务中心A座二楼东办公室
线下报名电话：0537-2609515
四、资格初审
由市公共就业和人才服务中心对报名人员条件进行初步审核，初审合格后进入考察程序。对不符合招聘条件、弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消招聘资格。
五、人员考察
考察采取面试的方式进行。
面试时间：待定
面试地点：济宁市家庭服务中心A座二楼东办公室。
携带材料：身份证原件
六、体检
经考察合格者，由济宁市家庭服务中心负责组织到县级以上综合性医院进行体检。体检不合格者取消录取资格，并按面试成绩依次递补。
体检费用由报考人员承担。
七、网上公示
经考察、体检合格的报考人员，确定为拟录取人员。拟录取人员名单在济宁市人力资源和社会保障局官方网站上予以公示，公示期为3天。
八、岗位管理和待遇
按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招用人员确定岗位后，用人单位与聘用人员书面签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容，劳务协议一年一签。双方协商一致可以续签。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
济宁市家庭服务中心为公益性岗位人员依法缴纳社会保险(个人应缴纳部分由个人承担)，并对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，标准参照当地最低工资标准执行。
九、培训上岗
济宁市家庭服务中心对新聘用人员进行岗前技能培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求。培训结束后，组织各岗位人员到岗到位。
十、本招聘公告由济宁市家庭服务中心、济宁市公共就业和人才服务中心负责解释。
咨询电话: 刘老师：15153733006 、0537—2967253
监督电话: 0537—2343234
济宁市家庭服务中心
2022年4月
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