济宁高新公用事业发展股份有限公司是济宁高新区首家新三板上市国有公司，是集水电汽暖保障供应和服务、市政工程施工、包装饮用水及盐业销售为一体的，经营管理和配套服务功能完善的服务商。
因工作需要，现面向社会公开招聘财务部经理1人，委派到济宁高新公用事业发展股份有限公司所属合资公司（济宁开源热力有限公司）工作。
一、招聘条件
1.全日制本科以上学历，财务、审计等相关专业，年龄35周岁以下，三年以上相关工作经验，具备中级会计师及以上职称；
2.熟悉企业财务核算流程，熟练使用财务软件及office软件，熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规；
3.较强的沟通与协调能力，逻辑思维能力强，工作态度积极、端正，责任心强，服从工作安排，勤勉踏实，具有持续学习能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无不良履职纪录。
5.具有以下情形的，不接受报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、报考后构成回避关系的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及初审
报名采取统一时间、网上报名方式进行。
报名时间：简章发布之日起至2022年4月7日16:00
报名网站：蓼河国际英才港（https://www.jnhn551.com/）
报名人员登录报名网站，注册个人账号，登录报名后台，选择招考招聘——代理招聘——右侧“报名”，在规定报名时间内如实填写、提交个人报名信息并上传材料，报名信息初审通过或报名结束后，不能更改。应聘人员提交报名材料不准确、不齐全，由本人承担相应后果。单位安排专人进行报名初审和履历评价，后续通知符合条件考生参加面试。未通过的考生不再另行通知。
（二）面试测评
根据报名初审通过人数进行面试测评，按照人岗相适、择优选择的原则，对考生进行综合评分，主要测评报名人员的专业能力、综合素质。满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。面试时间、地点另行通知。
（三）考察体检
根据面试成绩和招聘计划，确定考察体检人员。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或提供材料不实等各种违规问题的，一经查实，取消报名或聘用资格。
体检统一组织到县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从达到考试合格分数线的人员中依次等额递补。
（四）聘用
经考察体检合格的拟聘用人员，通过蓼河国际英才港进行公示，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，规定试用期。试用期间发现新聘用人员有不符合报考岗位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消聘用。
三、薪酬待遇
按区属国有企业同等岗位薪酬待遇标准执行。
四、其他事项
1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
2.除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
3.咨询电话：0537-3517012
37088302000300