为适应新形势下维护社会稳定和治安管理工作的需要，扎实推进“平安兖州”建设，根据省公安机关警务辅助人员管理办法的有关规定，经济宁市公安局兖州分局研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统一简称“辅警”），辅警不具有人民警察和公务员身份，不具备执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。确定聘用的辅警与委托的劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济宁市公安局兖州分局辅警岗位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次计划招聘辅警共122名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄要求：18至30周岁（1991年至2004年期间出生）,有特殊技能和部队退役的优秀人员年龄可放宽至35周岁（1986年至2004年期间出生）；
（四）身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；
（五）具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
（六）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、曾被行政拘留、司法拘留的；
7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重的个人不良信用记录的；
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
现役军人、在读的全日制非应届毕业生、目前正在从事警务辅助工作以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，面试前现场资格审查时提供。
三、报名与资格审查
应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。
（一 )现场报名及资格审查
报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查，符合条件的参加考试，并签订《诚信承诺书》。
1、报名时间：2022年3月1日——2022年3月30日
2、报名地点：兖州区就业劳务开发中心(兖州区富都宾馆东邻院内)、济宁市公安局兖州分局辅警办（分局办公楼305房间）。
3、报名方式：可登录公众号（兖州公安）下载招聘简章中的《应聘警务辅助人员报名登记表》、《就业人员登记表》自行填写。
4、报名时需提供以下材料的原件及复印件：
①二代身份证原件及复印件2份；
②户口簿（或户籍证明）原件及复印件2份；
③国家承认的学历证书原件及复印件2份；
④退役军人还需提交退出现役证原件及复印件2份；
⑤1寸近期同底版近期彩照免冠证件照3张
5、初审通过后，听通知参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的随时取消考试、录用资格。
（二）领取准考证：符合报名条件人员听通知到指定地点领取准考证。
四、考试内容
考试分为体能测试、笔试、面试。
（一）体能测评。按照省人社厅、省卫计委和省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）（附件5）要求进行，共测评三项内容，分别为：“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑、女子800米跑”。体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和政治考核人选。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测试合格者方可进入笔试环节。
（二）笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试党的基本理论、基本知识、基本法律法规以及写作等，满分为100分，考试时间120分钟。
（三）面试。体能测试合格者，按照体能测试成绩、笔试成绩各占50%的比例计算，由高分到低分，以招聘人数1：1.5的比例确定面试人员。面试主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应急处置等能力，以及应试人员的形象气质等综合素质。面试时，报考人员需提供本人身份证、准考证原件。面试总分100分。
按照笔试、面试成绩各占50%比例计算应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按照1：1的比例等额确定参加体检和政治考核人选。
五、体检和政治考核
体检的项目和标准按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）规定执行。体检费用由报考人员承担。对体检合格的应聘人员，进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。因体检和政治考核不合格致使录用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、录用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示5天无异议的，由就业劳务开发中心办理手续，派遣到济宁市公安局兖州分局辅警岗位工作。就业劳务开发中心与被录用人员签订劳动合同，试用期为三个月。被录用人员在合同期内不服从管理、违反相关规定的，试用期不合格的，退回劳务派遣单位。
正式聘用后，月应发工资为3700元左右（含单位、个人应缴纳的社会保险和住房公积金），并动态调整，经年终考核为合格以上人员每年月工资增加100元，聘用期间，发放制式辅警服装，统一缴纳“五险一金”。
七、其他事项
（一）根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码），不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解招聘单位发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话
就业劳务开发中心：13705370940
区公安分局：18615921518
附件下载：
37088302000300