济宁高新控股集团有限公司成立于2017年11月，是济宁高新区管委会出资的国有独资公司，统筹区属国有资源、国有资产、国有资金、国有资本的运营管理。公司注册资本20亿元，总资产404亿元。主营业态涵盖：区域开发、商住地产、工业地产、产业金融、公用事业、建筑施工、物业酒店等多个领域。
因工作需要，为满足公司经营对人才的需求，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘审计岗位专业人员2名，薪酬面议。
二、基本条件
1. 遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录。
2. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职纪录。
3. 全日制本科及以上学历，中级及以上会计职称或注册会计师。
4. 5年以上财务或审计工作经验，熟悉内部审计流程与规范、财税法规、财务审计程序及公司财务管理流程。工作经历计算截止日期为2021年11月30日。
5. 年龄不超过40周岁(1981年11月30日以后出生)，以本人有效身份证为依据，高级会计师或注册会计师可适当放宽年龄要求。
6. 具有以下情形之一的，不接受报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位职责
1.负责拟定并完善公司内部审计制度和流程，编制并实施公司年度、季度审计工作计划;
2.组织实施针对集团总部及下属公司的内审工作，出具审计报告提出管理建议，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险;
3.负责审计过程中与相关部门的协调和沟通，督促跟踪审计结论和建议的落实;
4.协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;
5.整理审计资料、文件，建立审计档案。
四、报名方式及招聘程序
(一)报名方式
1. 在济宁高新人才联盟网站(蓼河英才港)(https://www.jnhn551.com/)、济宁高新控股微信公众号、网站等平台分别发布招聘公告。
2. 报名方法：应聘人员通过网站下载并填写《应聘人员登记表》(见附件1)，连同二代身份证、学历学位证及学信网查验证明、职称证明扫描件压缩并发送至济宁高新控股集团行政部邮箱gxkgrs@163.com(邮件命名方式：应聘岗位+专业+姓名)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。
3. 报名时间：简章发布之日至2021年12月20日17时前，以邮箱接收邮件时间为准。
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(二)招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、考察、体检、录用、调剂等程序进行。
1. 资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查通过的应聘者，公司将通过电话形式进行通知，确定面试时间和地点。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。
2. 面试。面试由济宁高新控股集团有限公司组织实施，资格审查合格人数比例超过1:3的，择优按照1:3的比例确定参加面试人员;资格审查合格人数比例达不到1:3的，该岗位资格审查合格人员全部进入面试环节。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3 考察。面试成绩前两名确定为考察人员，进行资格条件复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
4. 体检。根据考试和考察情况确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
5. 录用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期间按照公司制度享受相应待遇，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
6. 调剂。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在招聘总量内，公司认为确有必要留用的，可以留用，对不同意调剂的，视为放弃。
五、其他事项
1. 除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
2. 应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
咨询电话：0537-6568501
37088302000300