山东仕麟能源科技有限公司招聘工作人员简章

序号

职位

人数

工资

任职资格

岗位职责

1

预算员

2

6000-12000

1、建筑工程、造价、预算等相关专业中专以上学历；电力及钢结构优先

2、2年以上相关工作经验；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

1、负责对施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、组织内部招标实施，配合外部招标；

3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

2

土建技术员

3

6000-15000

男士，建筑、工民建、土木工程类相关专业；会使用全站仪、水平仪；施工工作经验，具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图

负责图纸的审核，工地现场考察勘察、测绘，放线、定位，土建施工质量、进度和成本的控制，协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

3

资料员

5

3500-8000

男士，专科及以上学历，相关专业，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；具有良好的团队合作精神，责任心强工作有条理，有较强协调能力

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

3、编写施工日志，做签证单、联系单，对接甲方、业主、监理；

4、能适应出差，完成上级交办的其他事务。

4

文员

2

3000-5000

1、一年以上相关工作经验，行政管理及工程类相关专业；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程、具备较强的书面和口头表达能力；

3、熟练运用Office办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

1、协助各项目编写施工日志，配合整理项目花销；

2、协助部门经理审核各项目单据及跟踪并做好数据存档；

3、负责工程部文件的收集、整理、分类归档工作，做到随时可提供查阅；

4、完成部门经理交待的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达；

5、负责工程部电话的接听、记录、传达及公共卫生打扫；

6、遵守公司各项制度，积极参加公司各项培训、学习活动；

5

人事专员

2

3000-5000

1、中专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、公司人员、资质证书管理；

4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；

6

高压试验

2

6000-9000

1、熟悉高压试验规程

2、有高压试验证书者优先

3、有驾驶证者优先

4、能适应长期出差

变电站、电厂、升压站高压设备的调试试验

7

铆工

10

6000-8000

1、学历不限，有二年以上工作经验；

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

4、服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在

1、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准，坚持“三按”生产作 业，做到“三自一控”。

2、按照生产计划进行割料、剪切、压型，保证下料压型的尺寸及精度， 达到规定的要求，认真清除飞边毛刺。

3、拼装结构件时，要检查上道工序转来的零件是否合格，拼焊工件要符 合图纸要求，控制好拼缝间隙，便于下道工序焊接。

4、首件主动交检，认真自检，做好零部件的标识，填好质量记录。

5、合理有序地摆放零部件，及时清理工作现场的废弃物，使其达到现场 管理的要求。

6、按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

8

焊工

10

6000-8000

1、学历不限，持有焊工证；

2、二年以上焊工经验；

3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；

4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

5、服从主管安排，能团结同事，做人厚道实在

1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；

3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；

4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。

10

钢结构车间安全员

3

3000-6000

1、安全管理等相关专业大专以上学历，年龄28岁-45岁之间；

2、2年以上安全管理等相关工作经验，熟悉国家安全条例与规程，有安全C证证书；

3、具有较强的责任心、协调组织能力、分析判断能力；

4、完成上级领导交办的其他任务。

1.对车间内的安全生产管理工作负责，协助领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并参与安全管理制度；

2.正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；

3.负责识别、获取并确认全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准，并对其有效性进行控制；

4.负责制度和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施等安全技术作业文件。

11

开发专员

2

3000-8000

1、大专以上学历，年龄28-45岁；有驾驶证，3-5年驾龄；

2、2年以上市场开发或业务拓展类工作经验；

3、性格开朗外向，有较强的沟通和协调能力，能吃苦耐劳；

4、有建设工程行业、新能源从业经验或行业客户资源者优先

1、负责区域建设工程市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研；

2、负责区域市场相关业务的开发及拓展，并做好与分公司的衔接与配合；

3、负责区域市场客户关系的维护管理，建立良好的客户关系；

4、公司安排的其他业务市场拓展工作；

5、能适应出差，服从上级领导，及时完成下达任务。

6、 其他临时性工作。