一、省机场集团简介
山东省机场管理集团有限公司(以下简称“省机场集团”)是由山东省人民政府批准成立的、省委管理的国有重要骨干企业，负责统筹全省机场规划发展和运营管理。省机场集团于2019年2月27日正式挂牌成立，先期已整合济南、烟台、威海、临沂、日照、东营6个机场，委托管理济宁机场，协同推进菏泽机场建设管理。下一步将按照建成一个、整合一个的原则，将其他新建、迁建机场纳入省机场集团统一规划发展和运营管理。
集团自整合以来，认真落实省委、省政府决策部署和民航局工作要求，坚持党建引领，坚守安全底线，聚焦客货主业，协同推进通航产业、机场建设、资本运营、非航业务、临空经济等产业板块，加快实现大融合、大建设、大发展三大任务，建立一体化管理、协同化运营、特色化发展的集团化管理模式，实现全省机场高质量协同发展。下一步，省机场集团将在省委、省政府的坚强领导下，在民航局的有力指导下，加快推进民用机场安全生产运营、基础设施建设、航空枢纽规划建设、改革创新发展等各项工作，进一步完善全省立体综合交通网布局，提升综合交通枢纽引领功能，为实现“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标作出不懈努力，为交通强省和新时代现代化强省建设作出更大贡献。
二、招聘岗位和资格条件
(一)招聘岗位及数量
集团总部职能部室8人：主要从事行政文秘、党建宣传、组织人事、纪检监察、规划运营等方向综合文字材料工作，岗位级别相当于党政机关、事业单位副科级。
(二)资格条件
1.具备全日制大学本科以上文化程度;
2.32周岁(含)以下;
3.有较好的沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和良好的团队合作精神。
从事宣传文秘工作还需具备较强的专业基础和较好的文字功底，能够独立完成党建宣传、综合性会议等文字材料起草工作。
从事组织纪检工作还需熟悉组织人事、纪检监察相关政策及相关法律法规;熟练掌握基层党组织建设、党员发展培训等工作流程;中共党员;工作作风扎实，原则性强。
从事规划运营工作还需熟悉现代企业运营管理，组织制定企业发展规划和行业、经济社会发展政策研究。
4.具备3年以上工作经验，具有在省直部门、国有大型企业或市、县(市、区)党委政府办公室、组织人事、纪检、宣传等部门3年以上文字工作经验的优先;
所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2021年7月31日。
(三)基本条件
1.政治思想素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感,具有良好的道德品质和道德修养;
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况;
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录;
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为山东省济南市，薪酬待遇按照山东省机场管理集团有限公司相应人员级别执行。
四、招聘方式
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过山东省机场管理集团有限公司官方网站、山东省国资委官方网站公开发布招聘信息。
1.报名。本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员下载《山东省机场管理集团有限公司招聘报名表》后，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得);海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及身份证、学历学位证等相关证件、证书的扫描件，汇总添加压缩文件包，邮件标题格式为：招聘岗位—姓名，以附件的形式发至sdjczzrsbbm@163.com邮箱。
报名时间：截止到2021年8月16日下午16：00。
2.资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员进行一定方式的测试，将通过短信、电话或者电子邮件通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。
3.考察。综合履历评价、测试情况，必要时进行考察或背景调查。
4.聘用或中止招聘。公司经过履历评价、测试、考察等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。公司如果认为某个岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。
五、有关事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
3.每位应聘者只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。
山东省机场管理集团有限公司
2021年8月6日
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