山东优特智能科技有限公司招聘简章

机械设计 薪资待遇：6k-15k/月

1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；

2、具有3年以上工作经，熟悉Solidworks、CAD等绘图软件；

3、熟悉机械原理、机械加工工艺和机械装配工艺及流程，具备独立设计能力，有非标自动化设备或机床类设备设计经验者优先。

电气工程师 薪资待遇：6k-15k/月

1、本科及以上学历，电子、电气工程及电气自动化相关专业；

2、具有3年以上工作经验，熟悉电气控制原理、熟悉电气图绘制、熟悉PLC编程

3、熟练应用AUTOCAD、solidworks或proe三维等工程设计软件 ，熟练PLC的软件编制；

4、具备自动化测试或自动化装配线设备研发经验，熟悉电气控制柜布线、设计、组装；非标工控设计、选型等。

电工 薪资待遇：4k-8k/月

1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业

2、具有2年以上工作经验，了解常规电气元件的工作原理和电线电缆的配线布线，可根据相关图纸及技术文件要求进行设备及电路的装配、接线及调试工作；

3、持有弱电和强电电工操作证。

生产主管 薪资待遇：6k-10k/月

1、大专及以上学历；工商管理、电气、机械等相关专业；

2、3 年以上相关职能或专业领域工作经验，1 年以上管理岗位工作经验；

3、组织编制车间生产计划，合理调配生产资源，确保产品按期交付，审核并指导机械工程师提交的方案、图纸、生产工艺文件等；

4、负责劳动定额测算与报批,编制车间员工的培训计划并实施，做好车间人员的月度考勤、季度技能考评及月度计件工资的核算工作；

5、负责管理降低不良品、报废品, 不断提高小时产量标准、工作效率、控制停机时间；

6、负责配合新产品试制和转产评估；组织做好车间物资消耗的控制工作；

7、负责了解员工思想动态，开展团队建设，培养人才梯队，提升岗位员工素质；

8、掌握企业管理、质量管理、生产管理、财务管理相关知识；较强的执行能力，团队管理能力。

生产经理薪资待遇：8k-15k/月

1、大专及以上学历；工商管理、电气、机械等相关专业；

2、具有5年以上电气装配操作经验及3年以上车间管理经验；

3、全面主持所属车间的各项工作，做好车间办公室的行政和日常管理工作，做好下属的工作部署；

4、根据公司、车间和班组生产计划，合理调整作息，下达工作指令并监督执行，全面对生产进度负责，确保交货期；

5、负责生产线的组织管理工作，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。

6、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产；

7、全面对车间的生产质量负责，对生产过程进行监控，对客户投诉反馈和品质部门反应的问题进行整改；

8、全面对车间的产线平衡，产能，人、机、物的工作负荷进行评估，并及时做出调整，确保完成生产计划，降低制造成本；

9、车间工作人员的人事任免、调配，主持车间的培训工作；领导交办的其他事项；

10、有较强的质量意识和安全意识；熟悉生产管理安排；

11、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;具有良好的团队合作精神;能在较大的压力下保持良好工作状态。

机械装配 薪资待遇：4k-8k/月

1、中专及以上学历，机械相关专业；

2、1年以上工作经验，有一定机械知识基础，能够吃苦耐劳；

3、按照装配工艺及图纸要求进行机械装配，对机械设备进行升级改造以提高机械效率；能进行修改简单的零件；

4、有自动化装配调试经验；能看懂机械图纸，会使用常用工具，了解自动化常用标准件。

铣床工 薪资待遇：4k-6k/月

1、中技以上学历，机械相关专业；

2、2年以上铣床操作工作经验，具备较好的机加工工艺水平，会看零件图，熟练使用各种刀具、量具、检具进行加工零件的自验工作；

2、熟悉机加工工艺，合理使用刀具、工装；完善和改进产品工艺过程，提高产品质量和效率,，确保尺寸合格；

3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；具备设备使用与维护的相关专业知识，定期负责机床的日常维护保养，并填写设备点检表；

加工中心 薪资待遇：6k-9k/月

1、技校以上学历，机械相关专业；

2、3年以上加工中心工作经验，能独立编制零件加工程序，熟练操作加工中心，独立完成工艺流程；

3、能识懂机械二维图纸，会UG数模，理解其加工工艺特性与技术要求；会使用常用量具，熟悉生产流程，及生产规则和相关质量标准；

4、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用加工中心机床；具备设备使用与维护的相关专业知识，定期负责机床的日常维护保养，并填写设备点检表。

人力资源 薪资待遇：4k-8k/月

1、大专及以上学历；人力资源、心理学、管理、金融学等相关专业；

2、2年以上人力相关工作经验，具备一定文字处理能力，能熟练运用各项自动化办公应用软件；

3、负责公司人力资源管理工作，负责搭建各部门人力架构，人才招聘，员工培训，考勤管理，人员激励，公司制度，薪酬体系、团队文化建设等工作；

4、熟悉人力资源相关政策法规的基础上，协助做好员工关系管理工作，及时反馈员工的工作状态，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

财务会计 薪资待遇：6k-10K/月

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、3年以上工作经验，熟练操作OFFICE、EXCEL软件；有会计证或注册会计师资格证书；

3、负责到工商、税务、银行等部门办理业务；

4、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；

5、报销等各类票据的审核、存档及封存；负责企业月报、季报、年报领导交办的其它工作；

7、精通财务工作和流程，了解税法，包括一般纳税人发票开具，报销单的填制和财务票据的审核整理，社保等；

8、整理原始凭证，编制记账凭证，记账，报税，编制财务报表，财务资料准确归类，保管，有问题及时与客户沟通；

9、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；

10、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规。

电商运营 薪资待遇：6k-10k/月

1、大专及以上学历，电子商务、广告、市场营销等相关专业；

2、2年以上电商平台运营工作经验，熟悉淘宝、百度、阿里、搜狗、拼多多等平台的推广工作；

3、收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；

4、有较强的责任心，善于与人沟通，能承受较大的工作压力。

网络销售 薪资待遇：6k-15k/月

1、大专及以上学历，不限专业；

2、1年以上销售相关工作经验；

3、主动电话回访客户，按照规定的流程，准确记录客户的需求和建议；通过电话沟通帮助客户解决订单问题及处理客户的咨询、投诉、建议；

4、产品的在线销售并完成销售任务；能根据销售实际情况制订营销方案，提高浏览量和成交率；

5、普通话标准，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；

6、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力；表达能力和理解能力强，能准确传递信息给客户并反馈客户的需求。

人事专员 薪资待遇：4k-6k/月

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上相关工作经验，熟悉办公软件；

3、负责公司招聘，人员入职、培训、签订劳动合同，建立人事档案，离职等工作；

4、协助建立公司人员招聘体系，编写岗位说明书，完善岗位管理体系；

5、 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；

6、 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；

7、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。

内勤专员 薪资待遇：3k-5k/月

1、大专及以上学历，不限专业；

2、1年以上相关工作经验，熟悉办公软件；

3、统计公司月、季、年度销售报表；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、报销、服务，工作；

6、按合同要求给制造商做好衔接工作；

7、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件；

9、完成领导交给的其他任务。

质检员 薪资待遇：4k-6k/月

1、熟悉机加工图纸、技术规范、质量标准，熟练操作常规检测设备；

2、负责公司所有购进原材料、辅助材料及其他材料的质量检查；

3、按检验规程对成品进行抽检,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%；

4 、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不混入下道工序；

5、保证检验数据准确，质量记录真实、完整；

6、对工作认真负责、听从公司安排。

五险；工作时间早8晚5；通讯补助，免费午餐，年终奖。

任老师 17553735857