济宁市公共交通集团有限公司2021年度管理类、运营辅助类人员招聘公告
为贯彻落实市委、市政府和上级主管部门关于招才引资工作的指示精神，建立健全人才引进机制，促进集团公司人才队伍建设，培养和引进更多更优秀的人才，根据《关于济宁市公共交通集团有限公司2021年劳动用工计划》（济公交〔2021〕1号）精神，结合集团公司实际，特制定本实施方案。
一、招聘原则
1.坚持公平、公正、公开原则。
2.坚持系统、规范、全面原则。
3.坚持竞争、择优、惟德惟才原则。
二、招聘计划
根据2021年招聘计划和实际工作需要，计划招聘14人，各岗位人数根据专业调剂，详见下表。
三、应聘人员基本条件
1.具有良好的思想品德，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
2.具有较高的综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作及敬业精神。
3.具有与应聘岗位相适应的专业知识、能力。
4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
5.有下列情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除的人员。
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单的。
（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（5）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
2021年8月2日至2021年8月12日15:00止
（二）报名方式
网上报名：http://www.kzrcw.com
（三）资格审查
1.初审（报名信息审查）
初审时间：自公告发布之日起至2021年8月12日15:00。
根据网上报名信息，对报名人员学历、专业、年龄和个人信息进行审核筛选，确定进入复审的人员。
2.复审（现场资格审查）
复审时间：2021年 8月13日上午9:00～12:00 下午14:30～17:00。
复审地点：济宁市任城区建设路40号济宁市公共交通集团院内三楼会议室。
进入复审的人员下载打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》，并按规定时间携带以下相关材料进行现场资格审查。
（1）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）学信网学历证明；
（4）相关专业技术资格证书原件及复印件1份；
（5）要求相关工作经验的须提供相关工作证明原件并加盖单位公章；
（6）2张近期1寸蓝底彩色照片。
审查程序：
（1）对应聘人员填写的《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料进行现场核对；
（2）对每位应聘人员建立信息档案（《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料的复印件）；
（3）复审合格人员发放准考证，参加考试。
（4）报名登记表和材料不符合要求、不具备应聘条件的取消其应聘资格，在规定时间内未按时提交有关证明材料的视为弃权。
（5）资格审查贯穿整个招聘过程，发现报考者提供的涉及报考资格的证明材料不实，或者伪造学历证明及其他有关资料骗取考试资格的取消报考资格。
（四）选拔考试
1.笔试
采取纸式试卷考试，统一答题，满分100分。
根据岗位数量比例，按笔试成绩从高到低择优进入面试。
2.面试
根据报考岗位分组抽签，按抽签号顺序分别进行面试。主要考察应聘人员的举止仪表、专业知识、基本素质、求职动机、实践经验等方面，满分100分。
笔试或面试开考后30分钟仍未到者，视为自愿放弃，取消考试资格。
笔试、面试时间地点：另行通知。
（五）组织体检
统一组织安排拟录用人员进行体检，对体检不合格者取消录用资格。
（六）政审
集团公司党群工作部、纪检监察室及人力资源部进行政审，对存在政治问题的人员不予录用。
（七）公示
体检及政审合格者，由人力资源部汇总提交集团公司审批后，将录用名单进行公示。
在整个招聘过程中集团公司纪委全程监督，经审查发现问题者，取消录用资格。
济宁市公共交通集团有限公司
2021年8月2 日
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