济宁市城投控股集团有限公司权属企业一线员工招聘简章
因工作需要，为满足经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘一线员工。
一、基本条件
1、遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
二、济宁城投控股集团有限公司权属企业一线员工招聘岗位表
附件1：
三、报名方式和招聘程序
（一）报名方式
1、应聘人员填写《应聘人员登记表》、提交个人信息资料，报名人员的姓名、身份证号码、学历等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。发送邮件至jncjtzzp@163.com。
2、邮件标题均命名为：应聘岗位+专业+姓名。
报名截止：2021年7月15日下午5:00前
咨询电话：0537-2793077
（二）招聘程序
1、资格审查：审查的时间为分阶段审查，应聘人员提交报名材料后，需对其进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审核未通过的应聘者将不再一一通知。
2、初选：审查通过的应聘者，公司将通过电话、短信或邮件形式进行通知，确定面试的时间和地点。
3、面试分为基础面试和实操测试，总分100分：
（1）基础面试（50分）。主要考察应聘人员的举止仪表、专业知识、基本素质、求职动机、实践经验等方面。
（2）实操测试（50分）。主要考察应聘人员的实际操作技术能力。
4、考察。对通过面试程序的应聘人员，对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
5、体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
6、对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同；受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、其他事项
1、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
2、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0537—2772577。
3、济宁城投控股集团有限公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
附件下载：
附件1：济宁城投控股集团有限公司权属企业一线员工招聘岗位表.xls
济宁城投控股集团有限公司
2021年7月2日
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