微山县兴创投资有限公司是微山县国有独资公司，成立于2019年11月，注册资本5000万元，主要负责整合运营微山经济开发区的优质资产资源、增强融资能力，广泛融集社会资本参与开发区建设，实现投资主体多元化、融资渠道多样化、运营管理市场化的职责。为满足公司经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘，具体事项如下：
一、招聘岗位介绍及要求
(一)财务负责人1名
负责协助总经理管理公司财务及相关工作，熟悉现代企业财务管理制度，熟练掌握财会、审计、金融等专业知识;具有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力;财务负责人对微山县兴创投资有限公司董事会负责。
(二)财务人员2名
负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等;监控公司重大投资项目的财务管理工作，负责沟通处理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理往来业务;具有全面的财务专业知识，了解会计准则及相关的财务、税务等法律法规，并取得相关专业技术职称。
(三)工程项目管理人员1名
负责对公司工程项目进行现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;组织项目的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志确保记录准确。
(四)工程项目审计人员1名
负责公司工程审计工作，参与公司工程项目结算审核制度及流程的制定，起草工程专项审计等审计项目实施方案;协助对工程项目结算审核中工程造价咨询单位的协调与管理工作，负责把关和报告工程结算审核结果。
以上招聘人员聘期均为三年，任职期满，考核合格可继续聘任。
二、招聘范围和应聘条件
(一)遵纪守法，思想政治素质过硬和适应岗位的身体条件。
(二)符合《微山县兴创投资有限公司公开招聘岗位表》要求的资格条件。
(三)本科学历及以上;具有五年以上工作经验者可放宽至全日制专科学历。
财务负责人除具备《微山县兴创投资有限公司公开招聘岗位表》中条件外，还应当符合下列任职资格和要求：
1、有会计或财务、审计、金融等专业大学本科以上学历，并取得会计或财务、审计、金融等相关专业中级及以上技术职称(或注册会计师相关证书)。
2、具有5年以上从事金融、财务、会计、审计等相关工作经历，或者与国有资产监督管理业务相关的经历，履职记录良好，并具备下列条件之一：(1)担任国有大中型企业高级管理人员、财务或会计主管3年以上;(2)担任民营大中型企业金融、财务、会计、审计等部门主要负责人职务5年以上;(3)在会计师事务所从事会计、审计工作10年以上，其中担任主审工作5年以上。
3、年龄一般不高于40周岁(1981年7月1日后出生)。
三、有以下情形之一者不受理报名：
(一)受处分期间的人员;
(二)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
(三)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;
(四)个人所负数额较大的债务到期未清偿的;
(五)法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)网上报名
每人限报一个职位，应聘者登录微山经济开发区管委会门户网站(网址：http://www.weishan.gov.cn/col/col26930/index.html)，下载《报名登名表》，按要求填写并将本人身份证(正反面)、学历学位证明、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)等材料电子版(PDF格式)，连同近期2寸免冠照片电子版，发送至微山县兴创投资有限公司电子邮箱：wsxctz@163.com ，邮件标题格式为“应聘职位名称+姓名”。网上报名时间截止日期：2021年7月5日下午5:00，以邮箱报名时间为准。
4.咨询电话：0537—6566202、17865205304(接听时间：工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)
(二)资格审查
根据报名材料，对报名应聘人员进行资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。未通过资格审查的不再另行通知。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘岗位一经初审确定，不得变更。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。
(三)统一面试
组织专家对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试时间、地点另行电话通知。未接到通知者恕不予面试安排，报名材料恕不退回。
(四)组织考察
根据面试结果对入围人选进行考察。
(五)体检
综合考察得分，按照总成绩择优确定拟聘用人员并组织体检。体检合格后对最终录用人员名单进行公示，公示期为3天。
(六)聘用
拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理调动、聘用等相关手续。按照有关规定，对录用人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期结束后，经考核合格者继续聘用，考核不合格的取消其聘用资格。
(七)递补聘用
考察对象存在以下情形之一的，一律取消其聘用资格：
1.自愿放弃应聘或体检、考察不合格、公示中发现影响聘用问题的;
2.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的;
3.不服从工作岗位分配安排的;
4.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊等其他不正当手段获取应聘资格的。
因上述情形出现岗位空缺的，可依次递补。
五、其他事项
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本招聘公告最终解释权归微山县兴创投资有限公司。
附件下载：
附件1：
微山县兴创投资有限公司公开招聘岗位表(1).docx
附件2：微山县兴创投资有限公司公开招聘报名表(1).docx
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