山东兖煤物业管理有限公司（以下简称公司）系兖州煤业股份有限公司与山东省济宁市太白湖新区战略合作成立的全新国有全资物业管理公司，地处孔孟之乡山东省济宁市太白湖新区。注册资本金3000万元，中国物业管理协会会员单位、山东省物业管理协会常务理事单位、济宁市物业管理服务协会常务理事单位，济宁市诚信企业发展促进会理事单位。通过质量、环境、职业健康三体系贯标认证，企业资信AAA级，济宁市守信企业，2020年荣获“中国工矿园区安居乐业创享者”特色服务品牌，获评“物业管理（产业园区）样本企业”，成为“美好生活服务联盟”成员单位，荣登“2020物业服务企业综合实力500强”榜单、“2021中国物业服务企业品牌价值100强”。
公司牢记“坚持服务为本，共创美好生活”企业使命，秉持“客户至高无上服务永无止境”服务理念，以“立足济东、服务济宁、拓展省外、辐射全国”为发展方向，内强素质，外塑形象，致力于打造新型高效国有企业后勤物业、机构物业集成服务商和物业资产运营商，创建国有企业“三供一业”分离移交、资源整合、转型发展新模式。
公司现已在山东济宁、菏泽、陕西、内蒙古、新疆、山西等地成立十九个项目部，为多家客户提供专业化优质、高效物业服务，着力打造“一站式、管家式”物业服务品牌。根据公司运营发展需要，招聘以下人员：
一、招聘岗位和人数
序号 | 部门 | 岗位 | 类别 | 数量 |
1 | 财务管理部 | 法务风险主管 | 管理技术岗 | 1 |
2 | 工程管理部 | 设备管理员 | 管理技术岗 | 1 |
3 | 调度指挥中心 | 信息技术员 | 管理技术岗 | 1 |
4 | 安保护卫队 | 安保主管 | 管理技术岗 | 1 |
合计 | 4 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1.身体健康，遵纪守法，具有良好的职业素养和道德品质，无不良记录；
2.具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神；
3.具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历；
4.具有较强的组织协调、沟通能力，工作严谨、缜密。
(二)岗位条件（详见附件1）
三、工作地点和薪酬待遇
（一）工作地点。山东济宁太白湖新区济东新村。
（二）薪酬福利
1.公司与被录用人员签订劳动合同，参照行业及所在区域市场水平、按照新的运营管理模式,为员工提供具有市场竞争优势的薪酬待遇（各岗位薪资标准详见附件1）。
2.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）两金（住房公积金、企业年金）。
3.具有良好的职称和岗位晋升通道；
4.福利待遇：员工培训、免费健康查体、配发工装、带薪休假、疗休养；职称和学历晋升给予奖励；提供标准化公寓住宿。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、组织考察等程序进行。
（一）报名方式。
填报《招聘报名表》（附件2）发送至邮箱ymwyrzb@163.com。并附相关证明材料(包括但不限于本人学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证书等)扫描件发送至邮箱。
（二）报名截止日期。自简章发布之日起至2021年6月15日。
（三）面试。面试时间、地点另行通知。面试首先由应聘者陈述个人教育和工作经历、个人优势及获聘后的工作设想，然后回答招聘委员会提出的相关问题。
（四）背景调查。对拟录用人员进行背景调查，确保拟录用人员资料的真实性。
（五）录用。签订劳动合同，办理入职手续。完成人事档案的转移等工作。试用期二个月，试用期内身体条件、受教育程度、实际工作能力不符合录用条件的，解除劳动合同。
五、其他事项
（一）公司自行组织招聘，未委托、授权其他中介机构，无其他招聘渠道。
（二）招聘相关面试、录用信息将通过短信、电话、邮件等方式通知，请应聘者保持通讯畅通。未入围者，不再另行通知。
（三）招聘过程中，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用。
（四）应聘者应对提交材料的真实性负责，公司将为应聘者保密，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（五）公司党委组织、纪监部门全程监督。
联系人：谢先生：联系电话：0537-2622577，13964905458
安女士：联系电话：0537-2623974，15963712891
附件下载：
山东兖煤物业管理有限公司
2021年6月1日
37088302000300