一、引进企业及需求
| 序号 | 企业名称 | 拟聘博士岗位 | 招聘数额 | 招聘专业及要求 | 薪资待遇 | 其他福利 | 联系人及 联系方式 |
| 1 | 通力轮胎有限公司 | 材料研究主任工程师 | 1 | 副教授级高工，研究生以上学历，精通轮胎配方各项机理及性能要求及设计原理，轮胎材料类行业五年以上工作经验，具有橡胶合成材料类前言的研究成果并具备工业化应用的实践经验 | 1、年薪20-25万元； 2、年终奖金丰厚：全勤奖、过节费、先进奖、年度绩效优秀奖、特殊贡献奖、项目改善奖、技术创新奖等，奖金种类层出不穷 | 1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金） 2、享受各种节日福利（元宵、端午、中秋、春节等）、生日福利、季度劳保福利等； 3、精装修公寓，水电费全免 | 王淑娴 15963709092 |
| 装备研究专家 | 1 | 橡胶机械专业研究生以上学历，具有8年以上橡胶机械设备或轮胎检测设备设计研究管理经验（具有突出成果者优先） | 1、年薪20-25万元； 2、年终奖金丰厚：全勤奖、过节费、先进奖、年度绩效优秀奖、特殊贡献奖、项目改善奖、技术创新奖等，奖金种类层出不穷 | 1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金） 2、享受各种节日福利（元宵、端午、中秋、春节等）、生日福利、季度劳保福利等； 3、精装修公寓，水电费全免 | |||
| 产品设计主任工程师 | 1 | 精通轮胎配方各项机理及性能要求及设计原理，轮胎结构类行业五年以上工作经验，具有橡胶合成材料类前言的研究成果并具备工业化应用的实践经验 | 1、年薪20-25万元； 2、年终奖金丰厚：全勤奖、过节费、先进奖、年度绩效优秀奖、特殊贡献奖、项目改善奖、技术创新奖等，奖金种类层出不穷 | 1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金） 2、享受各种节日福利（元宵、端午、中秋、春节等）、生日福利、季度劳保福利等； 3、精装修公寓，水电费全免 | |||
| 2 | 山东康迪泰克工程橡胶有限公司 | 博士后 | 1 | 博士学位，高分子材料与工程相关专业；年龄38岁以内；发表SCI学术论文15篇以上；从事高性能橡胶及复合材料界面性能研究，有相关研究成果或专利 | 1、年薪15万以上，具体面议； 2、科研项目奖金 | 1、免费提供精装公寓住宿 2、免费提供轿车使用 | 杭忠刚 0537-3898702 15215373516 |
| 3 | 山东经典重工集团股份有限公司 | 技术研发 | 3 | 结构工程、建筑设计、 焊接工程 | 1、年薪15万； 2、绩效工资根据工作完成度考核确认； 3、成果创新激励 | 1、人才公寓 2、出国旅游 3、节日福利 | 苏昭方 13905379157 |
| 4 | 山东金大丰机械 有限公司 | 博士后工作站入驻博士 | 1 | 农业机械相关专业，具有承担国家级、省市级项目经验 | 博士后科研人员的薪酬为基本薪酬加项目提成，每年不低于30万元,其它福利待遇按双方协议标准执行，不低于国内同等专家的待遇。 | 1、提供开展研究所需的标准化办公、实验场所、一流的实验设施、图书资料和充足的科研经费，并为博士后配备适合的科研助手。博士后日常经费纳入公司年研发费用预算，保证办公费用及工资待遇。 2、配有高级人才公寓，三室一厅，建筑面积120平方米左右，生活设施一应俱全、配有餐厅、娱乐设施等，配有公务用车，按规定享受同等待遇的公费医疗、探亲假等福利待遇。 3、如果博士后科研人员需要携带家属，公司可为其配偶及子女入学办理安置手续。 | 魏晓丽 15505472189 |
| 技术顾问 | 5 | 农业机械相关专业，具有承担国家级、省市级项目经验 | 1、博士科研人员的薪酬为基本薪酬加项目提成，每年不低于20万元,其它福利待遇按双方协议标准执行，不低于国内同等专家的待遇。 | 1、提供开展研究所需的标准化办公、实验场所、一流的实验设施、图书资料和充足的科研经费 2、配有高级人才公寓，生活设施一应俱全、配有餐厅、娱乐设施等，配有公务用车，按规定享受同等待遇的公费医疗、探亲假等福利待遇。 3、如果博士科研人员需要携带家属，公司可为其配偶及子女入学办理安置手续。 | |||
| 5 | 济宁市兖州区 人民医院 | 内科医师 | 1 | 内科学专业（消化内、呼吸内、神经内），全日制博士研究生，已取得主治及以上医师资格，年龄不超过40岁。 | 1、给予安家费用60万； 2、提供科研启动基金15万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）； 3、入职3年内每月5000元博士津贴。 | 1、配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题； 2、协助子女入学； 3、其他福利待遇也可按照实际情况进行面谈。 | 张立云 17865506177 |
| 外科医师 | 1 | 外科学专业（神经外、泌尿外、胸外、耳鼻咽喉外）全日制博士研究生，已取得主治及以上医师资格，年龄不超过40岁。 | 1、给予安家费用60万； 2、提供科研启动基金15万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）； 3、入职3年内每月5000元博士津贴。 | 1、配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题； 2、协助子女入学； 3、其他福利待遇也可按照实际情况进行面谈。 |
二、政府补贴政策
3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。驻济高校全职引进的全球TOP200高校毕业博士研究生（TOP200高校依照全职引进当年的前三个年度榜单进行认定），引进后3年内在我市购买首套住房的，给予每人10万元购房补贴；其他事业单位全职引进的博士研究生，引进后3年内在我市购买首套住房的，市财政给予每人10万元购房补贴，其中对全球TOP200高校毕业博士研究生提高到20万元；企业全职引进的博士研究生，引进后3年内在我市购买首套住房的，市财政给予每人20万元购房补贴，其中对全球TOP200高校毕业博士研究生提高到30万元。
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