济宁能源发展集团有限公司（以下简称“集团公司”）是一家以煤炭电力、港航物流为主业，集精密制造、清洁能源、金融服务、教育培训于一体的跨地区、跨行业、多元化经营的大型国有企业集团，是中国能源500强、中国煤炭企业50强企业。近年来，集团公司以打造国内一流综合能源集团为目标，实施“一体两翼、双轮驱动+园区经济”战略，加快转型升级步伐，实现高质量发展。通过招大引强，与陕煤集团、鲁能集团、中船重工等大型企业强强联合，实现了煤电、港航物流、精密制造、现代服务业多元共生、协同发展，5-10年内将成为营收规模过千亿的综合型能源和物流企业集团。
根据集团公司发展战略及产业规划需求，结合市国资委劳动用工计划批复，经研究，决定面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关招聘事项公布如下。
一、招聘原则
（一）坚持按需招聘、专业对口的原则。
（二）坚持人岗匹配、竞争择优的原则。
（三）坚持公平、公正、公开的原则。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录。
2.热爱能源事业，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。
3.做事认真细致，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，能较好适应岗位工作需要。
4.符合招聘岗位要求的相应学历和专业。
三、招聘计划
具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等，详见《招聘计划表》（附件）。
四、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、体检、录用等程序进行。
1.网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源发展集团有限公司官网，通过官网首页右上方“人才招聘”入口进入集团人才招聘网或直接登录人才招聘网站（网址：http://60.211.222.51:8080/zpNew），按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关佐证资料进行报名。每名应聘人员限报1个岗位，多报者视为自动放弃应聘资格。
报名时间：2021年5月1日—2021年5月31日。
2.资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，公司将以电话、短信等方式通知应聘者进行能力测试；不符合条件的，恕不另行通知。
3.能力测试。能力测试根据各岗位专业特点，采取笔试、面试等不同方式进行。公司将根据测试成绩综合评定后，择优确定拟录用人员。各岗位具体测试方式、时间、地点另行通知。
4.体检。测试通过的应聘者应在规定时间内到公司指定医院进行岗前体检。
5.录用。岗前体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在测试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。
2.应聘人员提交应聘资料应仔细审核，确保信息准确无误。在应聘期间须保持电话畅通，以免错失应聘机会，否则，后果自负。
本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。
报名咨询电话：0537-2370028
附件：济宁能源2021年度劳动用工招聘计划表
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