济宁能源发展集团有限公司成立于1999年，是一家集煤电、港航、物流、机械、化工、贸易、新能源、教育、服务等多业并举的市属国有大型现代化企业集团。目前，集团拥有全资、控股、参股公司58家，资产总额230亿元，职工12000余人。2019年集团公司实现销售收入110亿元，利润10.5亿元，利税26亿元，位列中国煤炭50强第42位，列山东省煤炭企业第二位。
公司以“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋福利”为使命，集团及所属企业连续多年入选全国煤炭百强企业、全国煤炭行业“效益十佳”单位。曾先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业优秀企业、“全国煤炭工业现场管理先进企业”、“省级管理示范企业”和山东省级文明单位、“市级经济支柱和功勋企业”等多项荣誉称号，并涌现出了“全国劳动模范”潘兴喜等数十名省级以上先模人物。
招聘岗位、招聘数量及相关要求：
一、机械技术员 4人（薪资5000-7000/月）
专业要求：机械工程、机械设计制造
学历要求：本科及以上
岗位要求：
1.沟通和表达能力较强，专业基础扎实、热爱钻研、自学动手能力强。
2.熟悉机械设备设计、工艺流程和工艺技术；能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械绘图软件。
3.具有三年及以上机电管理工作经验、中级及以上职称者优先考虑。
4.国家“985、211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。
岗位职责：
1.负责对企业机械设备设施的使用、运行、维护保养的指导与管理。
2.负责企业机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
3.负责企业机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。
4.了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案。。
5.负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
工作地点：
济宁市及周边县市区
二、电气技术员 6人（薪资5000-7000/月）
专业要求：电气自动化、自动化 电气类
学历要求：本科及以上
岗位要求：
1.沟通和表达能力较强，专业基础扎实、热爱钻研、自学动手能力强。
2.熟悉电气设备设计、工艺流程和工艺技术；能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械绘图软件。
3.具有三年及以上机电管理工作经验、中级及以上职称者优先考虑。
4.国家“985、211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。
岗位职责：
1.监督和管理本单位各电气设备的维修巡检、日常维护和保养工作。
2.负责各类电气设备技术资料的收集、整理、管理；建立健全技术档案和设备台账、电气设备维修保养台账。
3.负责监督检查维保单位日常维检计划的执行情况；跟踪设备年度检修计划，月度维护保养计划。
4.参与电气设备事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，留存案例记录。
5.参与电气设备操作规程、维护检修规程的编写、修订。
6.参与技术创新、技术改造活动，提出合理化建议。
工作地点：
济宁市及周边县市区
三、生产技术岗10人（薪资6000-7000/月）
专业要求：水文地质、采矿工程、安全工程、测绘、矿业类
学历要求：本科及以上
岗位要求：
1.精通专业知识，熟悉煤矿行业的法律法规和生产技术、工艺等。
2.具有较好的沟通协调能力，较强的专业技术，能够应对处理生产过程出现的技术问题。
3.具有三年及以上煤矿生产技术管理工作经验、中级及以上职称者优先考虑。
4.国家“985、211”、双一流全日制高校毕业生条件均可适当放宽。
岗位职责：
做好煤矿企业安全生产技术指导，督导企业落实生产技术管理制度，促进煤矿企业生产技术管理水平提高，努力提高矿井管理安全度。
工作地点：
济宁市及周边县市区
福利待遇：
1.实行以岗位绩效为主体的工资分配制度，享受五险一金、带薪休假、紧缺人才津贴、健康体检等福利待遇。
2.提供通勤班车，职工公寓、餐厅就餐等便利条件。
3.根据岗位需要，提供多种培训机会和成长晋升空间，以持续提升个人素质和技能。
联系方式：
联系人：孙善光
联系电话：0537-2370028
邮箱：jkjtzp@163.com
来源：济宁青鸟计划
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