首先，县人社局深入企业调研，在统计用工缺口、技术工种，充分了解企业实际需求的前提下，制定了切实可行的实施方案，着手印制了23.8万张就业创业政策宣传单及相关企业提供的5万份招聘宣传资料，发放到户进行宣传，营造招聘会氛围，并联合相关部门开展以“春风舞动济宁、乐业尽在鱼台”为主题的“春风行动”春季招聘洽谈会活动，利用就业服务联盟网与市人力资源市场信息同步为企业提供招工信息，为参会招聘企业和个人求职搭建供需平台。县人社局举办了村（居）支部书记培训班，并宣讲就业创业政策、发放企业招工信息，并向每位村支部书记发放了缺工企业印制的招工简章，鼓励和引导农村富余劳动力到本地企业中工作。
其次，加强“校企合作”，开展“订单式”技能培训。为进一步促进企业用工,发展民营经济,我局组织县域企业与县职业技术培训机构进行“订单式”培训对接，学员培训合格后定向安置就业。以破解企业“招工难”问题。
县人社局又组织各缺工企业在鱼台县各镇街举行“民营企业招聘服务和农民工恳谈日”进镇、街活动，现场发放就业创业政策宣传资料和企业招工简章10万余份，全力为缺工企业提供免费招聘服务。积极开展“送岗位、送技能、送政策、送服务”的就业创业政策赶大集活动，为企业招工难做最大支持和努力。
载至目前，县人社局通过上述工作，共为县域企业招聘员工500余名，基本解决了我县企业用工难的问题，同时促进了就业，得到了广大群众的认可。
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