9月30日,济宁召开征兵工作会议,发布了系列优惠政策,以此调动大学毕业生以及适龄青年的参军积极性。今后济宁市各级编制部门指导有空编的事业单位,根据岗位需求和退役士兵的专业特长,每年拿出不少于招聘计划10%的岗位定向招聘退役的大学生士兵(含专科学历的退役士兵)。
退役大学生士兵、到西藏等高原地区服役的退役士兵,参加事业单位招考时,在同等条件下,考试成绩增加总分值的10%。机关事业单位的后勤服务岗位,在招收劳务派遣用工时,优先选用退役士兵。
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