招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
(1)负责协助公司人员绩效考核的实施工作;
(2)负责协助公司员工入职培训,协助员工岗位培训、技能培训等工作;
(3)负责公司人员招聘、晋升、调岗、离职等手续的办理工作;
(4)负责公司人员社保、公积金的缴纳工作;
(5)负责公司人员劳动关系、户口、人事档案调动办理,劳动合同签订,员工劳动关系维护等工作;
(6)负责员工考勤、工资及各项福利待遇的申报与核算;
(7)负责协助与人力资源有关的外部联络工作及相关接待工
作;
(8)完成领导交办的其他工作;
任职要求:
(1)专科及以上学历,人力资源相关专业;
(2)具有 2 年以上人事部门工作经验;
(3)熟悉当地各类人力资源政策及要求;
(4)熟悉劳动法、合同法等法律法规,熟练运用各类办公软件;
(5)有驾照,驾驶技术娴熟,无不良记录;
(8)具有企业人力资源相关等级证书者优先;
(9)品行端正、有良好的职业操守和团队协作精神,无不良信
用记录;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。